Оставить заявку
+7 (927) 275-00-12
+7 (499 )647-89-16

Тренинг "Техники проведения собеседования".

Отбор кадров является одной из центральных функций управления, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении организации, и именно от людей, в конечном счете, зависят ее экономические показатели и конкурентоспособность.

Основные задачи тренинга:

  1. Научиться выделять критерии отбора новых сотрудников с учетом стратегических целей и ценностей организации;
  2. Изучить современные технологии подбора персонала;
  3. Отработать этапы подбора сотрудников;

 

Содержание тренинга:

 1. Система отбора персонала в Компанию.

  • Формальные и неформальные критерии отбора.
  • Профиль должности.
  • Корпоративная модель компетенций.

2.  Инструменты оценки кандидатов при отборе.

  • Методы оценки кандидатов.
  • Виды интервью.
  • Интервью по компетенциям.
  • Структура интервью WASP.
  • Метод интервью STAR.

 3. Практическое закрепление навыка проведения интервью с кандидатом.

 

Продолжительность: 8 часов

Тренер: Юлия Корсак

Стоимость: 40 000 руб.

Тренинг для специалистов отделов продаж и предпринимателей. 

читать

Как повысить эффективность вашего отдела продаж?

читать

Навыки управления своими эмоциями и формирования эмоций других людей

читать
Отзывы читать все
Марьям
Тренинг "Основы коучинга для эффективного управления подчиненными". Сентябрь 2016г. Коучинг для меня – очень серьезное открытие на сегодняшний день. И умение задавать вопросы оказывается очень важным при общении, Наталья и Юля смогли научить, дать старт дальнейшей учебе задавания вопросов. Помощью этих вопросов я смогу интенсивнее , быстрее развить свою работу.
Алена
Благодаря коуч-сессиям вся информация, накопленная в голове за 28 лет, каким-то волшебным образом систематизировалась и сложилось в ровное колесо баланса. Я стала отчетливее видеть вектор своего развития. Стала яснее понимать, чего я хочу от жизни, и что в эту жизнь смогу привнести. Самый удивительный инсайт коучинга в том, что ответы на все актуальные для нас вопросы в нас самих и есть.
Видеоблоги