Сотрудники не могут придумать ничего нового? В офисе пропал драйв? Работа напоминает День сурка?
Курс "Нестандартное мышление" включит фантазию и креативность каждого участника. Новые продукты и услуги, креативный подход к исправлению того, что не удовлетворяет, зажигательные офисные мероприятия, интересные проекты для компании и ее клиентов – это то, что будет результатом развития творческого воображения участников тренинга.
Дать опыт создания новых полезных идей через комбинирование информации
Показать методы поиска нестандартных решений по запросу
Дать инструменты развития креативности
- Развитие инициативности сотрудников
- Умение сотрудников видеть, что можно сделать лучше
- Снижение инерционности мышления сотрудников и нахождение лучших решений конкретных задач
- Развитие творческих способностей;
- Навык видеть, что можно улучшить в системе и множество способов улучшения;
- Пополнение багажа ментальных упражнений, которые можно применять для своего развития и развития своих детей
БЛОК 1. инерция мышления
Как нам мешает инерция мышления
Быстрое и медленное мышление. Почему утро вечера мудренее
Источники творчества. Почему детям приходят лучшие идеи
Креатив для дела: как находить недостатки в системах и их ликвидировать
Системное видение. Как это помогает разобраться с задачей и почему перед прочтением книг стоит знакомиться с оглавлением
ПРАКТИКУМ: Решение задач, «лечащих» инерцию мышления
БЛОК 2. Безумные идеи на службе у бизнеса
5 подходов как из безумной (провокационной) идеи сделать полезную
Источники провокационных идей
Метод случайного входа
«Подсказки менторов»
Практики развития креативности
ПРАКТИКУМ: Решение задач участников с применением изученных инструментов.
БЛОК 3. новый взгляд на задачу как источник идей.
Расширение задачи
Замена слов в задаче
Сужение задачи
ПРАКТИКУМ: Решение задач участников с применением изученных инструментов.
БЛОК 4. инструменты развития творческого воображения (РТВ).
Перенос свойств для создания новых объектов и процессов
Гибридизация. Как добавить новые функции знакомым объектам
ПРАКТИКУМ: Создание новых объектов и процессов с применением инструментов РТВ
- надо повысить инициативность и вовлеченность сотрудников;
- есть задачи по созданию новых продуктов и услуг или улучшению процессов;
- требуется взбодрить команду и стимулировать творчество.