Оценка руководителей

Это не про компетенции

Методология ЭРА - это оценка:

личностных качеств руководителя
деструкторов (автоматических стратегий в стрессе)
мотивационных драйверов управленца

Чем полезна система оценки руководителей ЭРА?

Целевой подбор на должность

Поможет подобрать на руководящую должность человека, который максимально будет соответствовать требованиям компании и легко впишется в команду

Удержание ключевых сотрудников

Поможет увидеть, что мотивирует ваших ключевых сотрудников и удержать их в компании на долгое время

Развивающая обратная связь

Если некоторым руководителям необходимо изменить стратегии поведения, но не знаете, как им это объяснить.

Развитие управленческой команды

Поможет увидеть каждому управленцу зоны ближайшего развития

ЭРА - это российский инструмент для регулярной оценки топ-менеджеров и ключевых сотрудников.

Консалтинговая компания BITOBE

17 лет опыта развития ТОП - команд по всей России

11 лет сотрудничества с лидерами в области оценки и развития

5000 сессий обратной связи по результатам оценки и коучинга для топ-менеджеров

Лауреат премии «Кадровые технологии», 2021

Лауреат рейтинга «HR-консалтинг», 2021

Три группы вопросов позволяют выявить:

1

Личностные черты

Характерные для руководителя личностные черты. В т.ч. те, которые мешают ему быть более эффективным

2

Деструктивные стратегии

Деструктивные стратегии руководителя, которым он следует в состоянии стресса, совершая некоторые действия «на автомате». То, что мешает решению бизнес-задач и построению карьеры.

3

Мотивационные драйверы

То, что дает энергию и вызывает желание действовать у этого человека

1

Опросник онлайн

Оцениваемый специалист отвечает на вопросы онлайн. Это занимает около 40 минут. Процесс можно прерывать, данные сохраняются

2

Анализ ответов

В течение суток эксперт анализирует сформированные отчеты по результатам ответов сотрудника

3

Назначение встречи

Мы договариваемся с сотрудником о дате и времени встречи

4

Онлайн-встреча с коучем

В течение часа эксперт дает сотруднику обратную связь о его сильных сторонах и зонах для развития. Совместно разрабатывается план развития

5

Коучинг руководителя (по запросу)

На основе выявленных зон роста Коуч бережно помогает изменить привычное поведение руководителя

Примеры отчетов, которые получает заказчик по каждому специсту

Личностные черты Деструктивные стратегии Мотивационные драйверы

При работе с командой компании

При заказе командного отчета компания дополнительно получает отчет по всей команде и встречу с экспертом, который детализирует отчет и помогает построить программу повышения командной эффективности

Посмотреть пример командного отчета

Варианты пакетов для работы с вашей командой

Приведены не все возможные варианты. Мы рекомендуем обсудить вариант нашего сотрудничества после уточнения запроса

Индивидуальный "Базовый"

Подходит для предпринимателей и руководителей небольших компаний для самоанализа и построения траектории личного развития

22000 р.

Краткий отчет по итогам опросника

Обратная связь эксперта по итогам оценки с расшифровкой каждого пункта отчета

Рекомендации эксперта по работе с деструкторами

Заказать

Индивидуальный "Полный"

Подходит для компаний, которые желают помочь своим ключевым сотрудникам развить лидерские качества и повысить управленческую эффективность

34000 р.

Краткий отчет по итогам опросника

Полный отчет по личностным качествам

Полный отчет по деструктивным стратегиям

Полный отчет по мотивационным драйверам

Обратная связь эксперта по итогам оценки с рекомендациями по работе с деструктивными стратегиями

Заказать

Командный

Подходит для компаний, которые стремятся повысить эффективность командного взаимодействия (для команд не более 15 человек)

220000 р.

Командный отчет

Обратная связь эксперта в видео-формате с рекомендациями по развитию членов команды и выравниванию командного взаимодействия

Заказать

ЭРА = Эффективность + Развитие + Амбициозность

Кто будет давать обратную связь?

С вами будет работать сертифицированный эксперт и партнер компании BITOBE Наталья Тимакова

Подробнее об эксперте по ссылке

Остались вопросы?

Оставьте заявку на консультацию. Мы подробно расскажем о возможных вариантах сотрудничества и ответим на Ваши вопросы

Хочу консультацию